近年来，开发区民政局积极探索符合经济社会发展需要、满足群众服务需求、具有地方特色的社会工作发展路径，从机制构建、平台搭建、能力提升多角度共同发力，充分发挥社会工作专业人才在助推乡村振兴、保障改善民生、创新社会治理等方面作用，推动社会工作持续升温。
“五社联动”服务机制扎实构建。创新开展“五社联动”社会工作服务项目，高位推动建立三级社会工作服务平台和“6+X”社会工作服务体系。建立11部门社会工作联席会议制度，健全“五社联动”机制。出台《通辽经济技术开发区民政局2023年“五社联动”工作方案》《开发区社会工作专业岗位开发与人才激励保障实施办法》，支持社区开发社会工作专业岗位，落实社区干部三岗十八级待遇和对应初、中、高级社会工作岗位补贴，扎实推进“五社联动”社会工作服务机制和体系。
专业服务实践平台有效搭建。着力在“建”上下功夫，在“质”上求突破，在“治”上出实招，以“五社联动”机制积极推动社工站建设高质量发展，建成1个社会工作服务中心、5个镇街社会工作服务站，为每个社工站配备了3名以上专业社工，每个社区配备至少1名专兼职持证社工，5个镇街社工站点全覆盖并启动服务，有效搭建专业服务实践平台，打通为民服务“最后一米”。
基层治理服务能力全面提升。着力发展壮大社会工作人才队伍，对社区干部、网格员、调解员、社会组织人员等进行社会工作考试考前培训和专业能力提升培训，持证社工用专业社会工作方法解决社会、社区问题。今年以来，以“五社联动”为抓手，累计开展各项活动900余场次，参与社工、志愿者、爱心人士达12000人次，受益群众98500人次，社工人才队伍基层治理服务能力全面提升。